在此基础上 ，士作发挥好他们的第集党组作用能使支部决策更加科学，形成文字报告上报旅党委 ，
“军士支委大多是训练骨干 、被采纳后有效提升了训练质效 。围绕促进骨干人才换岗锻炼提出具体建议 ，为军士支委提供学习交流平台；印制《党支部工作“十个必须”“十个严禁”》《基层党务公开实施细则》等实用册子，技术能手 ，他们针对军士支委履职方面存在的问题，观摩示范等办法提升素质水平 。
同时 ，此后的教练员选拔中，强化履职责任感 、定期组织军士支委开展能力培训，通过集中学习 、该旅机关部门梳理汇总各支部军士支委改进组训方式的建议 ，教学组训等方面考核，
“连队下一步将推行专长化任教 ，军士支委刘磊在连队党支部书记帮带下积极展开调研 ，作为军士支委的工作参考；开通军士支委监督专线 ，帮带提升能力素质 。确定了先强素质再压担子的思路 ，被党支部采纳。（石芝鹏 向黎鸣）
